1.安全管理体系建设与维护
  制定、完善并实施公司安全管理体系，确保其符合国家及行业相关法律法规。
  建立健全安全管理制度、流程和标准，确保安全管理工作的规范化和系统化。
2.安全风险评估与管控
  组织定期和不定期的安全风险评估，识别潜在安全隐患。
  制定并实施风险管控措施，降低安全事故发生的可能性。
  对重大危险源进行监控和管理，确保风险可控。
3.安全监督检查
  定期组织安全检查，包括设备、设施、作业环境等，确保符合安全标准。
  对发现的安全隐患提出整改意见，并监督整改措施的落实。
  跟踪安全事故的调查与处理，确保整改措施有效执行。
4.安全培训与教育
  参与制定公司年度安全培训计划，组织员工进行安全知识和技能培训。
  提升全员安全意识，确保员工掌握安全操作规程和应急处理能力。
  对新员工进行专项安全培训。
5.安全事故处理与报告
  负责安全事故的调查、分析和处理，查明事故原因并制定防范措施。
  建立安全事故档案，定期总结分析，避免类似事故再次发生。
6 外部协调与沟通
  负责与政府监管部门、行业协会等外部机构的沟通与协调，确保公司安全管理工作符合外部要求。
  及时了解并落实国家及地方最新的安全政策和法规。
7. 部门管理与团队建设
  负责安全部的日常管理工作，制定部门工作计划并监督执行。
  培养和提升部门员工的专业能力，打造高效的安全管理团队。
  协调与其他部门的工作，确保安全管理工作贯穿公司运营全过程。
8. 安全文化建设
  推动公司安全文化建设，营造全员参与的安全管理氛围。
  通过宣传、活动等方式提升员工的安全意识和责任感。
9. 其他职责
    完成上级领导交办的其他与安全管理相关的工作。
    参与公司重大项目的安全评审，提出专业意见。