专业要求
人力资源管理
薪资详情
发放方式:每月15日 底薪:4K
岗位职责
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的组织能力和协调能力。主要负责招聘。
2、维护员工关系,处理劳动合同及入离职手续。
3、协助开展新人带薪培训及绩效考核工作。
4、配合经纪团队完成艺人档案建立与维护工作。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业毕业。
2、熟悉劳动法及社保相关政策法规。
3、社牛。
4、具有较强的人际沟通与人际关系。
晋升机制
专员主管经理总监
工作地址
山东省潍坊市奎文区·中土大厦D座
HR信息

孙先生
3日内活跃
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