1．有国企相关经验，负责日常事务的上传下达；起草修订相关规章制度、工作报告等，规范各部门服务类表格；
2．固定资产盘点，办公室内勤等相关工作。及时与各部门沟通协调的相关事宜；
3．按要求，对本单位安全生产、服务规范化标准化、疫情防控等各类检查的迎检工作；
4．员工考勤统计，日常员工关系办理，随时掌握各部门员工情况和工作状态；协助社保和公积金的缴纳落实及工伤处理。
6．协助做好重要会议、党建工作、重要文件精神的传达贯彻和落实；
7．认真负责，及时跟进反馈领导交办的工作及其他事宜。