1）将公司下达的任务指标逐级分解到各下属，确定本省销售目标与主攻方向，并制定相应的计划与策略，对销售目标的达成负全责；
2）根据市场情况设置销售区域，人员选聘，负责分管区域内工作的指导、检查与考核等；
3）负责全省经销商的配置与开发；
4）了解本省区整体销售情况、渠道运转情况，完成综合性市场调查与预测。