协助部门负责人做好综合管理部的日常管理工作，负责部门内外关系的协调及相关事宜处理和部门制度建设；
负责企业文化宣传、方案编制和品牌建设工作，及涉外舆情管控工作，公司重大信息对外统一发布工作；
监督做好公司级会议组织、记录，起草会议纪要，监督会议督办事项的完成情况；
负责项目三证和公章的保管、使用和登记等管理工作；
负责档案管理体系建设工作，负责文件、资料的保管、立卷和归档；
负责公司对外信函、传真的接收、发送及登记；负责重大文件的拟稿、打字、印制、发送与登记；
负责编写年度工作报告，以及各种工作总结、上报材料等；协调经营层日常及重要事务，公司外联、通讯、公共关系及重要事务；
协助部门负责人做好公司级重大接待工作；
负责公司餐饮管理、福利管理、宿舍管理、班车管理以及各种后勤保障工作；
负责党组织、工会、协会等建设工作，落实员工关爱举措，负责活动策划和执行。
按期保质完成领导交办的其他临时性工作。