刷新时间:2017-02-02
人力资源 3K-4K 参考工资
山东省烟台市蓬莱市  |  3-5年 |  大专  |  28岁-38岁  |  招1人  |  全职
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岗位职责

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。
7. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
9. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

岗位要求

学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
工作经验:具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
基本素质和技能:
1认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
2掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
3熟悉日常人事管理的业务流程;
4良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
5能够使用电脑处理相关业务。

晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
烟台市蓬莱市钟楼东路蓬达大酒店
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互联网/电子商务
股份制公司
501~1000人
烟台市蓬莱市钟楼东路蓬达大酒店
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