岗位职责
1. 销售学习与实践:
销售部门学习,全面了解企业业务流程
2. 参与培训
学习公司文化,战略目标及管理工具
3. 业务支持与优化
完成具体业务目标,提升效率
4. 团队管理与领导力培养
轮岗后期可能带领小团队,学习人员调配、绩效管理及目标分解
岗位要求
1. 适应能力:快速融入团队,应对业务变化
2. 学习能力:短时间内掌握领域知识,通过考核
3. 抗压能力:高强度工作及严格晋升淘汰机制
4. 服从能力:严格按照公司规定执行,完成既定目标
5. 潜力特质:看重逻辑思维,沟通能力及领导潜质
工作地址
山东省青岛市崂山区·青岛国际创新园C座1504、1505、1506
HR信息
钟艳艳
3日内活跃
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