职责描述：
1、根据公司的销售战略和项目管理目标，制定采购部工作计划。
2、负责抓好市场调查、分析、预测工作。做好市场信息的收集、整理、反馈，掌握市场动态和价格变化，保证质量，努力降低采购成本。
3、调查研究销售部门院校或商贸的需求和销售情况，熟悉公司经营品种的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。
4、指导并监督采购进程，按照项目的要求对企业、品种进行资格审查；负责对项目物品采购价格的审查复核工作。
5、根据公司销售情况制定相应合理的付款计划、流程，以确保公司付款和公司资金正常运转。
6、参与采购的业务洽谈，积极做好新供应商和新品种的筛选引进并做好客户维护跟进工作。做好销售协议、采购合同的管理工作，协调配合相关部门做好销售协议、采购合同的执行工作。
7、进行产品知识，沟通技巧，谈判技巧，管理技巧等培训。负责与各部门之间的沟通协调。
8、负责供应商档案和采购品种档案的管理工作，组织督促采购人员建立、完善供应商档案和采购品种档案。
9、加强采购队伍的建设，规范采购管理工作流程，规范并指导公司采购管理工作制度的制订和监督实施。
10、定期收集部门内部的各种报表，准时向总经理提交部门管理月报。开展科学管理，通过分析数据正确决策和指导采购活动。
11、在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉、不索贿、不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。
12、 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、3年以上相关采购管理经验；有多次服务大型政府采购项目经验者或院校客户政采经验者优先;
2、拥有较丰富的供应商资源和供应商管理经验，有全局规划意识和采购供应商工作经验者优先；
3、具有良好的团队合作意识及全局观念，在组织协调、指挥控制、资源整合方面有丰富经验与能力；
4、有较强的责任心和敬业精神；具有较强的谈判能力、和市场分析能力。
职位透镜