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刷新时间：05-30

人力资源主管 6-12K（可面议）参考工资

山东省济南市莱芜区 | 3-5年 | 大专 | 30岁-45岁 | 招1人 | 全职

五险节日福利8小时工作制健康体检

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薪资详情

发放方式：每月15日

岗位职责

培训员工关系招聘制造业

1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

岗位要求

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、五年以上人力资源工作经验；
3、持有人力资源管理相关证书或职称；
4、对人力资源管理六大模块有系统性的了解和实操经验；
5、熟悉和掌握人力资源管理方面的相关政策、法律法规；
6、有良好沟通、协调、组织和公关能力。

工作地址

山东省济南市莱芜区·口镇下水河村以北

HR信息

高女士

3日内活跃

人力资源部

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