岗位职责：
1.针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授；
2.在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效；
3.教研活动，集体备课。
任职要求：
1.本科以上学历，相关专业毕业;
2.对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长；
3.德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力
4.有教师资格证者优先。
公司福利：
该职位全职工作属于公司正式员工编制，享有保险 各种节日福利 带薪婚假、产假 带薪年假等各种福利。
晋升机制：
每半年一次人才储备，新老员工机会均等；
管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；
员工自行选择未来发展方向及晋升路线。