1.全面负责商场的业态布局及招商营运工作。2.按照公司制定的招商租金等标准,按时按量完成租金的收缴工作。3.负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施。4.负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表。5.负责组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。6.负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作。7.负责按照商场楼体广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。8.负责商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。9.负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况。10.负责组织本部门培训及目标考核工作。
1.全面负责商场的业态布局及招商营运工作。2.按照公司制定的招商租金等标准,按时按量完成租金的收缴工作。3.负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施。4.负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表。5.负责组织开展多种经营活动,并对活动效果进行评估。6.负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作。7.负责按照商场楼体广告位的出租指标,完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。8.负责商户的沟通管理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。9.负责审核本部门员工的岗位职责,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况。10.负责组织本部门培训及目标考核工作。
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