1 根据事业部年度生产经营指标,制定部门规划,分解各项工作指标并推进计划落实
2 负责产品工艺分析、工时统计优化分析,持续改进,优化工艺参数,提高产品良率及生产效率;
3 负责部门减员提效、质量改善项目基本思路及实施路径,指导并监督自动化、信息化、小改小革实施
4 制作并完善新品流程及评审规范,工艺雷区,使新品设计和新品导入过程不断规范化、合理化
5 推进部门工作信息化,减少部门工作压力和错误率
6 根据生产计划,监督管理工艺及时性、准确性,确保订单按时交付,过程异常及时解决
7 学习新技术、新工艺,改善生产现状,推进工序标准化和智能化、自动化
8 负责部门人员的绩效考评的制定、沟通指导、监督绩效达成
9 制定部门人员的岗位职责、培训计划,提升团队技能水平和工艺工程能力
1 根据事业部年度生产经营指标,制定部门规划,分解各项工作指标并推进计划落实
2 负责产品工艺分析、工时统计优化分析,持续改进,优化工艺参数,提高产品良率及生产效率;
3 负责部门减员提效、质量改善项目基本思路及实施路径,指导并监督自动化、信息化、小改小革实施
4 制作并完善新品流程及评审规范,工艺雷区,使新品设计和新品导入过程不断规范化、合理化
5 推进部门工作信息化,减少部门工作压力和错误率
6 根据生产计划,监督管理工艺及时性、准确性,确保订单按时交付,过程异常及时解决
7 学习新技术、新工艺,改善生产现状,推进工序标准化和智能化、自动化
8 负责部门人员的绩效考评的制定、沟通指导、监督绩效达成
9 制定部门人员的岗位职责、培训计划,提升团队技能水平和工艺工程能力
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。