【工作职责】
协助总经理工作,对主管部门的工作进行监督、检查,完成总经理交办的各项工作任务。
1、在总经理的领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度;
2、对主管部门进行监督、检查,保证各项管理服务工作的质量。
3、负责指导下属对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理。
4、协助总经理贯彻执行国家的方针、政策和物业主管部门的各项规章制度,维护公司正常的经营秩序。
5、协调各部门]经理的工作,保证企业各方面的工作顺利
6、负责主管部门门主管级以上人员的录用、辞退审批工
7、有重点地对主管部门或设备进行巡视检查,及时发现和解决问题。
8、定期或不定期听取员工意见和建议,不断完善企业的经营管理。
9、与相关方建立和保持良好的公共关系,树立企业良好
10、对主管部门进行监督、检查,保证各项管理服务工作的质量,使业主满意。
11、 主持主管部门的工作例会,及时解决管理中暴露的问
12、协调各部门]经理的工作,保证企业各方面的工作顺利
【任职资格】
有工程管理,大商业工作经验,25-34周岁,接受外派,
【工作职责】
协助总经理工作,对主管部门的工作进行监督、检查,完成总经理交办的各项工作任务。
1、在总经理的领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度;
2、对主管部门进行监督、检查,保证各项管理服务工作的质量。
3、负责指导下属对各类公用设施设备的日常运行、维护保养及故障处理。
4、协助总经理贯彻执行国家的方针、政策和物业主管部门的各项规章制度,维护公司正常的经营秩序。
5、协调各部门]经理的工作,保证企业各方面的工作顺利
6、负责主管部门门主管级以上人员的录用、辞退审批工
7、有重点地对主管部门或设备进行巡视检查,及时发现和解决问题。
8、定期或不定期听取员工意见和建议,不断完善企业的经营管理。
9、与相关方建立和保持良好的公共关系,树立企业良好
10、对主管部门进行监督、检查,保证各项管理服务工作的质量,使业主满意。
11、 主持主管部门的工作例会,及时解决管理中暴露的问
12、协调各部门]经理的工作,保证企业各方面的工作顺利
【任职资格】
有工程管理,大商业工作经验,25-34周岁,接受外派,
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。