岗位职责：
本岗位面向2025届毕业生。
公司设立的梯队人才岗位，在6个月的实习试用期内。通过公司的培训来了解企业情况，从文化制度到工艺流程，均有体系化的培养内容，每阶段均有考核，完成各阶段培训后，参与到适配的部门，开启职业生涯。
公司设置研发、技术、生产管理岗位的管培生，依据专业进行招募，入职后根据需要提供免费住宿、工作餐和商业保险，按照学历水平发给实习津贴。实习完成即正式职工，一应待遇将重新议定。