工作内容:
1.负责调研教务部导师需求专业方向,并根据教务部月度业务数据,分析与编写导师招聘需求计划;
2.根据导师招聘需求计划,搜索查询国内985/211大学相对应的专业设置,制定区域大学访问推广路线图;
3.负责根据导师需求方向,策划设计导师招聘海报,撰写辅导师招聘文案等宣传推广资料;
4.按照经部门领导审批后的大学推广路线,出差至各大学所在地开展“校园辅导师招聘合伙人”地推宣传、引进拉新辅导师等招募业务;
5.每日、每周定期负责宣传、培训、管控、监督各大学内校园线上辅导师招募合伙人团队。
岗位基本要求:
1.20-30岁以内,大专以上,不限专业,有地推工作经验者优先;
2.形象好,善于与人沟通,性格活泼,女性优先;
3.条件优秀者,可放宽学历要求,男女均可;
4.需要不定期出差。
薪资:
固定底薪:4000 提成(根据招聘导师人数每月核算提成)
工作内容:
1.负责调研教务部导师需求专业方向,并根据教务部月度业务数据,分析与编写导师招聘需求计划;
2.根据导师招聘需求计划,搜索查询国内985/211大学相对应的专业设置,制定区域大学访问推广路线图;
3.负责根据导师需求方向,策划设计导师招聘海报,撰写辅导师招聘文案等宣传推广资料;
4.按照经部门领导审批后的大学推广路线,出差至各大学所在地开展“校园辅导师招聘合伙人”地推宣传、引进拉新辅导师等招募业务;
5.每日、每周定期负责宣传、培训、管控、监督各大学内校园线上辅导师招募合伙人团队。
岗位基本要求:
1.20-30岁以内,大专以上,不限专业,有地推工作经验者优先;
2.形象好,善于与人沟通,性格活泼,女性优先;
3.条件优秀者,可放宽学历要求,男女均可;
4.需要不定期出差。
薪资:
固定底薪:4000 提成(根据招聘导师人数每月核算提成)
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。