发放方式:每月10日 试用薪资:3.5K 底薪:4.1-5K
提成方式:销售额提成
酒店前台接待 岗位职责
1.宾客接待与入住退房:负责到店客人迎送、登记入住、续住、退房结算等全套前台服务;严格按照公安规定完成实名登记,做到一人一证、信息准确无误。
2.收银对账工作:负责房费、押金、杂费的收取与退还,熟练使用收银系统、POS机及线上收款;每日日清日结、核对账单、做好交接班记录,配合财务对账。
3.订单与房态管理:熟练操作酒店PMS系统,实时更新房态;核对携程、美团等OTA平台及协议客、散客、团队订单,处理订单更改、取消、预约预留等工作。
4.客诉与日常服务:耐心解答客人关于房型、早餐、停车、WiFi、周边出行等各类咨询;受理叫醒、行李寄存、物品借用、转接电话等客需,妥善处理客人问题及投诉,及时上报异常情况。
5.物资与场地管理:负责前台房卡、发票、单据、办公用品等物资的保管、盘点与申领;保持前台及大堂区域干净整洁、物品摆放规范。
6.形象与营销配合:保持仪容仪表整洁、服务用语规范,维护酒店整体形象;主动推介酒店房型、钟点房、餐饮、会务等增值服务。
7.日常配合工作:配合完成团队、会议、店庆等各类接待筹备工作,落实交接班制度,完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1.年龄18–38岁,形象气质良好,亲和力强,有无经验均可,可带薪培训。
2.熟练电脑基本操作,打字流畅,能快速上手酒店系统。
3.工作认真细致、责任心强,有良好的服务意识。
酒店前台接待
岗位职责
1.宾客接待与入住退房:负责到店客人迎送、登记入住、续住、退房结算等全套前台服务;严格按照公安规定完成实名登记,做到一人一证、信息准确无误。
2.收银对账工作:负责房费、押金、杂费的收取与退还,熟练使用收银系统、POS机及线上收款;每日日清日结、核对账单、做好交接班记录,配合财务对账。
3.订单与房态管理:熟练操作酒店PMS系统,实时更新房态;核对携程、美团等OTA平台及协议客、散客、团队订单,处理订单更改、取消、预约预留等工作。
4.客诉与日常服务:耐心解答客人关于房型、早餐、停车、WiFi、周边出行等各类咨询;受理叫醒、行李寄存、物品借用、转接电话等客需,妥善处理客人问题及投诉,及时上报异常情况。
5.物资与场地管理:负责前台房卡、发票、单据、办公用品等物资的保管、盘点与申领;保持前台及大堂区域干净整洁、物品摆放规范。
6.形象与营销配合:保持仪容仪表整洁、服务用语规范,维护酒店整体形象;主动推介酒店房型、钟点房、餐饮、会务等增值服务。
7.日常配合工作:配合完成团队、会议、店庆等各类接待筹备工作,落实交接班制度,完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
1.年龄18–38岁,形象气质良好,亲和力强,有无经验均可,可带薪培训。
2.熟练电脑基本操作,打字流畅,能快速上手酒店系统。
3.工作认真细致、责任心强,有良好的服务意识、沟通能力和抗压能力。
4.无不良记录,服从管理,能适应倒班、轮班工作制。
岗位福利
包吃住、月休固定天数、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰,长期稳定优先。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
