发放方式:每月15日
提成方式:销售额提成
工作内容:
1、负责美术班课堂教学工作;
2、根据学生的特点制定不同的授课方案并给出合理建议;
3、负责少儿美术班学员课堂作业的整理、评价及归档;
4、负责少儿美术班学员家长的沟通工作,经常与家长沟通其孩子在课堂上的表现和学习情况,课后做好家长的家庭延伸教育指导;
5、整理孩子的绘画作品,了解孩子的绘画进度;
6、带领孩子共同完成写生、参观、比赛等活动。
职位要求:
1、大专及以上学历,美术相关专业,有一定的美术基础;
2、美术教学经验者,或有美术教师资格证着优先;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
6、积极向上,做事踏实认真;富有亲和力,善于和家长、孩子沟通;
7、具有团队合作意识和互助精神。
工作时间及薪酬福利:
1、工作时间:双休,每天8小时工作制;
2、底薪+课时费+服务费+全勤奖+营销奖 ,综合薪资4000-10000;上不封顶,多劳多得!;
3、福利健全:五险、员工活动;
4、休假:带薪年假、婚假、产假;
5、补助:节日福利、生日福利、产假补助;
6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女免费入学;
7、完善的培训体系,为您职业发展目标量身订造的在职培训课程
组织岗前培训以及上岗后的培训(理论 实操),校区层面安排优秀带教老师,带教常规工作与专业知识,可以让您有底气上岗。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。