职责描述：1、根据公司设备管理要求，负责组织、策划搭建公司、部门设备管理体系，保证设备利用率最大化；2、依据部门的产能需求，组织策划设备、工具的引进计划与方案；3、依据设备、工具管理要求，组织车间开展设备、工具的日常点检、保养、预防性维护保养、目视化管理、日巡检、抽盘等相关工作，确保相关管理要求的执行落地；4、依据所制定设备、工具引进计划，开展引进工作，确保既定计划的有效执行；5、负责设备档案的建立、更新；工装、耗材、工具的出库台账建立；相关数据统计、分析等工作开展，为相关管理工作提提供数据参考；6、负责编制设备的操作规程，检查设备操作规程的执行情况，及时纠正违章操作行为；7、依据公司5S管理要求，负责公司5S管控体系搭建，营造5S管控范围，将5S管控机制执行到位。职业素养：1、学习能力，有设备管理、精益管理学习规划；2、团队协作能力，有大局观，能够做到以结果为导向；3、执行力，有系统的思考，执行力及落地性强。任职要求：1、学历要求：本科及以上，专业不限；2、年龄要求：30-45岁，35岁以下为佳；3、其他要求：机械制造业背景，5年以上设备管控经验。职位福利：节日福利、免费工作餐、五险一金、高温补贴、带薪年假、定期团建