岗位职责
1. 参与制定并执行部门年度战略目标,协助优化管理体系
2. 带领团队完成业绩指标,统筹跨部门协作项目
3. 负责团队建设与人才培养,提升组织效能
4. 参与公司重大决策研讨,提出创新改进建议
5. 接受系统轮岗培训,熟悉公司多板块业务运作
岗位要求
1、本科及以上学历(特别优秀可放宽)
2、5年以上相关领域工作经验,2年以上团队管理经验
3、具备卓越的团队领导力与决策能力、精通目标分解与绩效管理方法论
4、具备沟通协调能力,战略思维与业务创新意识,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
5、遵守公司各项管理制度
工作地址
山东省泰安市高新区·南天门大街3682号创意谷4号楼
HR信息
燕经理
3日内活跃
人力资源部
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