岗位职责
1、协助领导建设公司标准、制度、流程,跟踪各项标准制度的落实;
3、负责所有标准、制度类文件的汇编、存档管理;
2、负责组织标准、制度类文件的修订完善;
4、负责员工投诉建议的收集及处理;
5、负责领导安排的其他工作。
岗位要求
1、本科或以上学历,企业管理、工商管理等相关专业毕业;
2、有相关工作经验,熟悉企业管理、经营管理等相关专业知识,了解相关法律法规及体系认证常识;
3、熟悉企业运营的管理流程及要求,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、熟练掌握office等办公软件的应用,具有良好的逻辑思维能力、计划执行能力、沟通能力、公文写作能力;
5、具有良好的职业道德,工作认真负责,勤奋踏实,良好的组织协调能力、服务意识,有强烈的责任心和团队精神;
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省泰安市高新区·南天门大街3682号创意谷4号楼
HR信息
燕经理
3日内活跃
人力资源部
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