【任职要求】
1、具备较强的数据分析能力、热爱思考与总结，能从纷繁复杂的数据中提炼出要点； 
2、具备较强的统筹能力，思维缜密、考虑周全；
3、有较好的表达和沟通能力，思维灵活，能坦然处理突发事件。
4、办事细心，且有较强抗压能力。
【薪酬福利】
1、透明化的薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖；
2、超预想的福利：五险一金、集体旅游、带薪年假、节日福利；
3、宝贵的培训机会：由创始人、各部门负责人直接培养，学习运营知识，无天花板式发展；
4、明晰的发展路径：专员-主管-公司骨干。