工作内容
1.协助决策层制定公司发展战略；
2.负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
3.负责业务拓展、销售运作；
4.制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划的执行及落实；  任职要求
1.具有市场营销相关专业，大专或本科以上学历；
2.团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；3.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
4.能适应经常外出访客；
5.较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本管控经验；
6.事业心强、业绩优秀，良好的人际沟通、谈判、分析、解决能力；
7.认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。