1.研发项目执行。根据公司的发展战略和市场需求,参与或负责新产品的研发项目。按照研发计划,执行研发任务,确保项目按时完成。
2.技术研究与创新。进行铜铝行业的技术研究,关注行业发展趋势和技术动态。探索和开发新材料、新工艺、新技术,提升产品性能和生产效率。
3.产品设计与改进。设计新产品的铜铝截面、模具和生产工艺。对现有产品进行技术优化和改进,提高产品质量和降低成本。
4.实验测试与数据分析。负责或参与产品的试验和测试工作,确保测试结果的准确性。分析测试数据,撰写测试报告,为产品改进提供依据。
5.质量控制。监督生产过程,确保产品达到设计和质量标准。协助处理生产中出现的技术问题,提出解决方案。
6.技术支持与服务。向生产和销售部门提供技术支持和咨询服务。参与重要客户的技术交流,提供专业的解决方案和建议。
7.文档管理与知识产权。编制和维护产品研发文档,包括设计说明书、试验报告等。参与知识产权的申报工作,包括专利的撰写和申请。
8.团队协作与沟通。与研发中心团队内部成员紧密合作,有效沟通技术信息。与其他部门协调,确保研发成果的转化和生产的顺利。
9.持续学习与发展。定期参加专业培训,提升个人技能和专业知识。鼓励发表研究成果、参加行业研讨会,推动个人和公司的共同成长。
1. 教育背景:本科及以上学历,研究生优先,材料科学与工程、金属学与热处理、机械工程相关专业优先。
2. 工作经验:2年以上工作经验,具有铜铝材料制造、金属材料研究或产品开发相关工作经验优先,有过新产品研制项目、工艺改进项目或技术研发项目的经验优先。优秀应届硕士也可应聘。
3. 专业技能:熟悉铜铝型材管材的生产流程、加工技术、表面处理以及相关质量标准。
4.具备良好的计算机操作能力,熟练使用相关设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等)。能够进行数据分析和解读,掌握基本的实验测试和质量控制方法。 具有较强的创新意识、问题解决能力和项目执行能力。有撰写技术文档和报告的能力,能够清晰表达技术方案和研究成果。
5.个人素质:形象气质良好,35岁以下,品行端正,具有较强的责任心。
6. 其他要求:能够接受单休,能够适应研发中心的工作节奏,包括可能的不规律工作时间和紧急任务。
福利待遇:五险、补充商业保险、年度奖金、工作餐、通讯补助、全勤奖、定期体检、员工旅游、高温补贴
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。