岗位职责：
1.提供部门主管的行政支持，协助制定和执行部门的行政管理1相关规定和政策
2.核对和审核部门相关文件的准确性和合规性，确保与公司法规和政策的一致性。
跟踪和协调部门内部各项工作任务的进展情况，及时提示和3.提醒相关人员。
管理和维护部门文件和资料的档案库，确保归档工作的安全和有序进行。
5.协调和安排会议、培训等相关活动的筹备工作，并负责会务的后续跟进。
6.整理和分析部门相关数据，提供详细的汇报和报告，协助部门主管进行决策。
7.跟进和解决员工提出的行政问题和需求，及时提供解决方案和服务支持。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，信息管理与信息系统、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、财务管理相关专业。
2、 三年以上同岗位行政工作经验。
3、为人正直，能够按照公司制度办事，良好的责任心及沟通协调能力。