岗位职责
1、具备人才招聘与配置的能力,精准岗位需求分析与全流程招聘管理,
2、培训与发展体系搭建,绩效与薪酬管理,员工关系、企业凝聚力建设与企业文化
3、合规管理与风险防控的能力,跨部门协作与数据支持的能力
岗位要求
年龄:40周岁以下,本科以上学历,人力资源专业,
同行业工作3年以上优先
工作地址
山东省滨州市阳信县·电子信息产业园
HR信息
林女士
3日内活跃
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