1、对教学团队进行日常管理，如通知的上传下达等；
2、严格执行阿斯顿教学初始化培训体系，实施新教师初始化培训；
3、安排并组织每周的区域学校CTT教学研讨会，同时协助上级组织相关的教学会议；
4、协助总部教学部、区域经理、校区经理进行教学体系的更新和完善；
5、制定对区域学校的网络培训的安排与执行，及例行的与校区培训师的月度工作汇报；
6、协助上级及人力资源部进行教学岗位的招聘工作；
7、外籍教师的管理工作；
8、上级临时交办的其他工作。