一、 岗位职责：
1、研发发展规划及部门年度计划制定：根据公司战略发展规划，协助上级领导组织制定硬件研发发展规划，确保公司战略规划的可落地；根据硬件研发发展规划，在上级领导指导下，负责制定年度工作计划，并对硬件研发年度工作计划进行分解，确保战略计划的可执行性。
2、部门管理：根据公司业务发展需求及部门年度、月度工作计划，负责指导下属制定年度、阶段性工作计划及项目性工作计划，并对相关计划进行审核，指导下属依据制度流程及工作计划实施硬件研发管理工作，并监督执行；根据部门业务发展需要，组织开展部门内人员的招聘选拔、培训培养、绩效管理、个人发展等工作，保证部门业务高效运行。
3、产品规划：根据公司发展战略，组织研究硬件产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向，协助上级领导制定公司新产品的中长期规划，明确新产品的竞争策略和产品结构；组织市场调研工作，收集国内外同行业新技术、新材料、新工艺的相关资料，对其进行研究，协助上级领导编写新产品分析报告，定期汇报至管理层作为决策依据。
4、新产品的开发：在上级领导指导下，负责建立、健全公司新产品开发流程与制度，明确新产品开发的基本要求及实施步骤；负责组织新产品项目立项、可行性论证工作；负责制定新产品研发计划，保证新产品研发顺利实施；负责组织新产品设计、制样、检测工作、现场应用跟踪评价；负责组织对产品使用、生产过程中的难点进行技术攻关。
5、新产品的成果鉴定：在上级领导指导下，负责新产品生产工艺、产品标准的制定工作；负责组织新产品研发成果的鉴定与评审工作。
6、新技术的引入：根据公司技术发展规划，协助上级领导对公司技术现状进行评估与分析，收集相关技术信息和资料，实时引进新的技术，确保产品品种持续更新和扩大；根据技术发展趋势，协助上级领导对拟引进的新技术进行先进性和可靠性论证；协助上级领导对拟引进的新技术进行调研、立项考察、技术谈判、技术条款确认工作。
二、任职资格要求：
1、 本科或以上学历，30岁以上，电子电路，自动化等相关专业；
2、5年以上硬件研发工作经验；3年以上硬件研发团队管理经验；
3、了解行业的发展及趋势，具备丰富的研发经验；
4、具备一定项目管理、项目研发流程等项目研发专业知识；
5、具有较强的项目统筹管理能力；
6、熟知行业法规和相关政策。
加分项
有以下行业经验：电子/半导体/集成电路