岗位职责
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘规划和实施；
3、负责人员培训规划和实施；
4、负责人员绩效管理的制定、实施、跟进；
5、负责工资核算和审核；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
7、负责不合格人员的辞退。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资相关专业；
2、至少三年以上人力资源等相关职位工作经验，熟练英语书写和基本表达；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
晋升机制
人资主管人资经理
工作地址
烟台市福山区迎福路28号
安全警示
立即投诉
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私营企业
201~500人
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