招聘岗位:国有银行账单分期业务
工作内容:使建行外呼电话号码为客户办理账单分期信用卡分期业务,名单资源优,由银行提供持有信用卡可以办理客户的名单;有岗前3-5天带薪培训,银行系统,行内客服身份外呼 客户信任度高 成单率超高。
优势:银行提供名单 每个月数据量充足,不需自己找客户,客户同意办理业务 银行后台直接操作办理 无需担心不出单
工作时间:8:30-6:30 午休一个半小时
薪酬福利:前两个月底薪4000 提成,两个月后底薪3000-6000(根据业绩每月变动) 高提成 各种节日福利惊喜,平均薪资都在8000以上
转正后综合薪资:6000-40000上不封顶
三、其他福利:
1.激励:公司每月有不同的激励方式,对优秀员工给予现金或者礼品奖励。
2.其他奖励:各种节日与每季度礼盒礼物、开门红红包、员工生日会、月度表彰颁奖典礼、户外拓展、奖励国内外旅游、年会等,满满的仪式感。
4.内部晋升:完善的公司体制,入职满3-6个月公开竞聘晋
招聘岗位:国有银行账单分期业务
工作内容:使建行外呼电话号码为客户办理账单分期信用卡分期业务,名单资源优,由银行提供持有信用卡可以办理客户的名单;有岗前3-5天带薪培训,银行系统,行内客服身份外呼 客户信任度高 成单率超高。
优势:银行提供名单 每个月数据量充足,不需自己找客户,客户同意办理业务 银行后台直接操作办理 无需担心不出单
工作时间:8:30-6:30 午休一个半小时
薪酬福利:前两个月底薪4000 提成,两个月后底薪3000-6000(根据业绩每月变动) 高提成 各种节日福利惊喜,平均薪资都在8000以上
转正后综合薪资:6000-40000上不封顶
三、其他福利:
1.激励:公司每月有不同的激励方式,对优秀员工给予现金或者礼品奖励。
2.其他奖励:各种节日与每季度礼盒礼物、开门红红包、员工生日会、月度表彰颁奖典礼、户外拓展、奖励国内外旅游、年会等,满满的仪式感。
4.内部晋升:完善的公司体制,入职满3-6个月公开竞聘晋
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。