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人事主管（劳动用工管理） 6-8K（可面议）参考工资

山东省泰安市新泰市 | 3-5年 | 本科 | 年龄不限 | 招1人 | 全职

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专业要求

人力资源管理

劳动与社会保障

岗位职责

集团公司经验员工关系制造业

一、集团公司劳动用工信息与档案管理
1、负责推进使用劳动用工信息管理系统（金蝶、钉钉等）
2、负责集团劳动用工数据月报等信息数据的统计分析
3、负责管理集团干部与本部人员信息与档案
4、督导检查各分子公司劳动用工管理相关工作（信息与档案为主）
5、协助制定、修订集团劳动用工信息与档案管理相关工作流程、标准及制度
6、协助制定、修订集团劳动用工管理相关工作流程、标准及制度
7、其他临时性或项目性工作

岗位要求

1、3年以上人事工作经验，其中1年以上人事主管岗位经验（劳动用工管理为主），有集团公司总部人事工作经验优先
2、掌握劳动用工相关法律法规，包括《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等；基本掌握员工工伤及劳动争议处理流程及标准；熟练掌握办公软件操作技能：办公软件（Word、Excel、PPT）、金蝶系统、钉钉考勤系统等
3、人力资源管理师/劳动关系协调师证书优先

工作地址

山东省泰安市新泰市·山东众客产业园

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