岗位职责:
1、结合公司发展战略,负责抖音团队的管理搭建,梳理抖音运营团队的流程机制,SOP梳理,标准化规范输出,并不断优化完善;
2、公司抖音账号孵化、转化,账号推广;
3、负责搭建抖音短视频矩阵,独立完成完整的运营方案,了解平台用户画像,制作平台的运营策略,实现账号的指标增长;
4、负责结合时下的热门趋势和IP特质进行运营数据分析和研究,形成可操作的整体运营规划方案;
5、负责外部平台的关系维护、管理、以及资源的对接;
6、负责抖音平台的业绩达成以及数据管理分析工作。
岗位要求:
1、具备优秀的资源整合能力和业务推进能力,能主动承担和推动抖音平台的粉丝增长和业绩增长;
2、了解短视频发展趋势,熟悉抖音平台运营规则和后台算法,对发布的视频内容有自己的独特的审美和定位;
3、高度自驱,热衷于用户行为和直播策略研究,擅长从0-1-2的孵化工作,抗压能力较强;
4、具备2年以上相关工作经验,大专以上学历。
岗位职责:
1、结合公司发展战略,负责抖音团队的管理搭建,梳理抖音运营团队的流程机制,SOP梳理,标准化规范输出,并不断优化完善;
2、公司抖音账号孵化、转化,账号推广;
3、负责搭建抖音短视频矩阵,独立完成完整的运营方案,了解平台用户画像,制作平台的运营策略,实现账号的指标增长;
4、负责结合时下的热门趋势和IP特质进行运营数据分析和研究,形成可操作的整体运营规划方案;
5、负责外部平台的关系维护、管理、以及资源的对接;
6、负责抖音平台的业绩达成以及数据管理分析工作。
岗位要求:
1、具备优秀的资源整合能力和业务推进能力,能主动承担和推动抖音平台的粉丝增长和业绩增长;
2、了解短视频发展趋势,熟悉抖音平台运营规则和后台算法,对发布的视频内容有自己的独特的审美和定位;
3、高度自驱,热衷于用户行为和直播策略研究,擅长从0-1-2的孵化工作,抗压能力较强;
4、具备2年以上相关工作经验,大专以上学历。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。