发放方式：每月15日 试用薪资：3K 底薪：3K
提成方式：按利润提成 （按审减额比例进行绩效考核）
1. 工程量计算与成本核算
? 根据设计图纸、技术规范及现场勘查数据，精准计算设备、管道、阀门等安装工程量，编制工程量清单（BOQ）；
? 应用三维建模软件（如Revit、CADWorx）与造价软件（广联达、新点）进行工程量自动提取与复核，误差率≤1%。
2. 预算与成本控制
? 编制设备管道专业的概算、预算及结算文件，分析材料价格波动对成本的影响；
? 参与项目全过程成本管控，识别超支风险并提出优化方案（如替代材料选型、施工工艺优化）。
3. 招投标与合同管理
? 编制招标文件中的设备管道专业工程量清单及计价条款；
? 审核投标方报价合理性，参与合同谈判，明确计价方式与变更索赔条款。
4. 技术支持与协作
? 配合设计团队优化设备管道布局，提出经济性设计方案（如减少弯头数量、优化管径）；
? 与施工团队协同解决现场工程量争议，提供数据支撑。
5. 新技术应用
? 探索三维激光扫描（如天宝SX12）、BIM技术在工程量提取与成本管理中的应用；
? 建立设备管道价格数据库与成本指标库，推动数字化造价管理。
一、任职资格要求
1. 教育背景
? 本科及以上学历，工程管理、工程造价、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业；
? 持有注册造价工程师（设备安装方向）或一级/二级造价师资格证书。
2. 工作经验
? 3年以上化工、石油石化、能源行业设备管道造价经验，熟悉压力管道、反应釜、换热器等典型设备安装规范（如GB 50235、ASME B31.3）；
? 有EPC项目或海外工程经验者优先。
3. 专业技能
? 精通广联达、新点、AutoCAD等软件，熟悉BIM建模与工程量提取流程；
? 掌握设备管道材料市场行情（如不锈钢管、特种阀门价格趋势），熟悉《建设工程工程量清单计价规范》；
? 具备**全生命周期成本分析（LCCA）**能力，能评估设备采购、安装、运维综合成本。
4. 软性素质
? 严谨细致，对数据敏感，能承受高强度工作压力；
? 具备跨部门沟通能力，能协调设计、采购、施工多方需求；
? 持续学习意识，关注行业新技术（如智能巡检、数字孪生对造价的影响）。
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二、工作条件与挑战
1. 典型工作场景
? 现场勘查：需进入化工厂高危区域（如防爆区），穿戴防护装备完成设备测量；
? 数据处理：高频次处理复杂图纸与点云数据，需长时间使用专业软件。
2. 常见受限问题
? 设计变更频繁：化工项目工艺调整导致设备管道工程量动态变化，需快速响应；
? 材料价格波动：特种钢材、防腐涂层等受国际市场影响大，需动态更新成本模型；
? 技术壁垒：进口设备（如德国BORSIG压缩机）的安装与调试费用估算缺乏历史数据参考。
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三、绩效考核标准
| 考核维度 | 具体指标 | 权重 |
| 成本准确性 | 预算与结算偏差率≤3% | 30% |
| 时效性 | 工程量清单交付及时率100% | 25% |
| 技术创新 | 数字化工具应用覆盖率提升≥20% | 20% |
| 协作满意度 | 跨部门评价得分≥4.5（5分制） | 15% |
| 风险控制 | 成本超支预警及时率≥90% | 10% |
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四、职业发展路径
? 纵向晋升：资深造价工程师 → 造价技术部经理 → 公司技术总监；
? 横向拓展：向项目全过程咨询或数字化造价管理专家方向转型。
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