协助车间主任监督车间生产及员工培训工作，对工作中出现的问题负主要责任。
一、管理职能
01、负责拟定车间培训计划，按批准计划组织车间员工的各种培训，完成培训记录并归档。
02、协助加强车间现场严格执行GMP，不定时现场抽查学习后效果和现场GMP执行情况，确保生产井然有序。
03、认真检查各种记录的填写和保存情况，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责。
04、汇总车间各岗位生产工艺参数和物料使用情况，定期进行趋势分析。
05、负责汇总整理批生产记录，进行初步审核，无误后交车间主任或副主任审核。
二、服务与支持职能
01、及时向车间主任、副主任、工艺员提供各种工作数据，反映并解决出现的问题，帮助其随时掌握最新生产状况。
02、配合质量技术中心的质量管理工作，及时反映有关工艺、质量问题。
03、及时发现员工培训中的问题，监督并帮助解决。
04、为生产工人提供必要的岗位培训与业务指导，为客户提供满意的服务。