岗位职责
职位描述:
1、制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、负责集团人员招聘管理、员工关系管理等工作;
3、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
4、员工各项福利的审核与管理;
5、员工社保的缴纳、核定等相关工作;
6、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,两年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
岗位要求
职位描述:
1、制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、负责集团人员招聘管理、员工关系管理等工作;
3、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
4、员工各项福利的审核与管理;
5、员工社保的缴纳、核定等相关工作;
6、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,两年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作地址
山东省德州市德城区·德州德城区德州董子文化街祥迈建设集团
HR信息
王经理
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