一、基本要求
1、年龄26-36岁。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好，具有良好的职业素养和道德操守。
二、教育背景
1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理、工商管理、法律等相关专业，有工作经验者，可放宽专业要求。
三、工作经验
1、具有1年以上企业行政岗位工作经验，熟悉行政工作流程与规范。
四、专业技能
1、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据统计能力。
2、对文字敏感，具备一定的文字写作能力，能够编制基本的文件资料。
3、具有良好的语言表达能力，能够参与各类调研的公司介绍讲解。
五、能力素质
1、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门及外部部门有效地进行沟通协作，推动工作顺利开展。
2、具备较强的责任心和执行力，服从工作安排，工作认真细致、严谨踏实，能够按时、高质量地完成各项工作任务。
3、具备良好的应变能力和问题解决能力，能够快速有效地应对工作中的突发情况和问题。
六、其他要求
1、形象气质佳，具备良好的服务意识。
2、能够适应一定的工作压力，愿意接受加班和临时性工作安排。
3、认同公司的企业文化，并愿意长期在公司服务。