岗位职责
1、根据公司年度经营计划拟定营销方针和销售计划并分解实施;
2、积极参入本部门销售业务,并组织部门人员完成预定指标;
3、深入了解本行业,把握最新销售信息的反馈,为公司提供市场开拓和价格定位的依据;
4、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
5、与应用工程师协调,为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持
6、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求
1、年龄30岁-45岁;
2、大专及以上学历,市场营销专业优先;
3、1-2年销售经验,业绩突出者优先;
4、表达沟通能力俱佳,良好的客户服务意识;
5、有责任心,有团队意识,抗压能力强;
6、可薪酬面议。
工作地址
山东省潍坊市寒亭区·坊央路以西北纸房段
HR信息
徐经理
3日内活跃
人力资源部经理
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人力资源部经理
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