岗位职责:
1.根据公司战略和业务目标,通过制定和实施生产和品质管理规划并进行有效的人员分工和管理,达成公司业务目标;
2.统筹管理公司生产和品质管理模块,建立并优化生产和品质工作流程和标准,提高工作效率和质量;
3.统筹管理与贸易、研发、品管、外协工厂等其他部门的业务协作,配合完成客户验厂等工作;
4.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;
5.制定部门工作目标和计划,设立部门和岗位绩效目标,检查、监督、指导下属部门提升工作绩效。
6.负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
7.负责供应商管理,包括供应商的引入、订单执行、供应商问题解决、供应商退出等;
8.负责协同人事行政部们组织进行人员的盘点和培训,建立人才选用育留体系,不断提升员工技能。
9.全面负责制定安全生产管理制度,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况;
10.完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
1.具备工艺品、饰品或其他相近电镀类产品、电子行业生产管理经验,精通现代化企业管理知识,具备3年以上同级别岗位任职经验;
2.熟悉工艺品行业生产流程及品质管理流程,熟悉各类产品工艺;
3.具备成功的管理项目经验优先;
4.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力,具备强烈的责任心和执行力。
岗位职责:
1.根据公司战略和业务目标,通过制定和实施生产和品质管理规划并进行有效的人员分工和管理,达成公司业务目标;
2.统筹管理公司生产和品质管理模块,建立并优化生产和品质工作流程和标准,提高工作效率和质量;
3.统筹管理与贸易、研发、品管、外协工厂等其他部门的业务协作,配合完成客户验厂等工作;
4.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;
5.制定部门工作目标和计划,设立部门和岗位绩效目标,检查、监督、指导下属部门提升工作绩效。
6.负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
7.负责供应商管理,包括供应商的引入、订单执行、供应商问题解决、供应商退出等;
8.负责协同人事行政部们组织进行人员的盘点和培训,建立人才选用育留体系,不断提升员工技能。
9.全面负责制定安全生产管理制度,并对员工开展安全生产教育,定期检查部门安全生产执行情况;
10.完成上级领导交代的其他工作。
职位要求:
1.具备工艺品、饰品或其他相近电镀类产品、电子行业生产管理经验,精通现代化企业管理知识,具备3年以上同级别岗位任职经验;
2.熟悉工艺品行业生产流程及品质管理流程,熟悉各类产品工艺;
3.具备成功的管理项目经验优先;
4.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力,具备强烈的责任心和执行力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。