岗位职责
1、撰写招聘广告,维护和更新招聘网站,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定笔试、面试名单,通知应聘者前来面试、笔试,对应聘者进行初步面试、笔试考核;
2、协助相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
岗位要求
大专及以上学历,年龄20-40周岁,人力资源专业优先。
1、有两年以上人事,行政,管理,客服,销售等相关工作经验。
2、熟练使用各办公软件,具备一定网络知识。
3、具备较强的沟通能力、执行能力、逻辑思维能力和团队协作能力。
4、有强烈的责任心和事业心,有一定的亲和力。耐心细致,作风正派。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省潍坊市奎文区·山东省潍坊市奎文区山东国际人力资源产业园
HR信息
王经理
3日内活跃
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