职责描述：
1 部门管理：负责宣贯公司各项会议精神和规章制度，制订部门管理制度，完善工作流程；制订并执行部门年度、月度计划，并按照批准的计划组织生产。　　
2 人员管理：负责本部门的人员管理，包括培训、选拔、调配、考核等，培养基层管理人员；负责本部门员工的沟通交流，同时与其它部门建立良好的沟通、协作关系。
3 GMP管理：组织各类GMP相关文件和方案的起草、修订和审核，以及生产运行过程中产生的各质量活动的落实，相关质量活动记录的上交。
4 生产管理：控制生产过程，完成本部门的质量、成本和费用目标，收集和上报相关数据；负责本部门相关品种的技术改进工作，协助研究院完成新产品的工业生产和转移，配合技术、设备、安全和环保等部门的技术进步工作；参与部门内设备的改进选型、配备、调试工作，落实本部门设备设施的维护保养工作。
5 安全管理：落实车间安全生产责任制，监督执行各项安全生产制度，确保员工职业健康。
6 环保管理：落实节能减排措施，控制“三废”产生，稳定运行环保设施。