岗位职责：
1、根据公司的谈判标准，负责分管品类的供应商的管理、业务合同谈判及维护；
2、负责定期与重点供应商的业务交流沟通，争取更多合作与资源支持；
3、制定年度品类的销售、毛利计划、库存周转等经营计划等并对各项计划指标进行有效分解；
4、负责细化分析各品牌的销售计划执行情况,做好年度销售目标的渠道销售跟进工作；
5、负责对终端销售渠道的价格体系进行监督管理，指导规范各品类及各渠道市场价格体系；
6、负责组织部门员工业务知识，工作流程和管理技能的学习培训，关注团队中成员的成长。