工作职责:
1.负责校区建设,日常管理与业务运营,确保校区的业绩达成;
2.负责人力资源,市场资源的调配,确保中心的健康发展;
3.负责年度预算的核算及有效实施,通过对销售业绩及服务质量的提升,及财务成本的管控,来完成公司下达的目标;
4.指导和监督顾问主管、指导师主管、教务主管,开展展好教学、销售、跟踪服务等工作;
5.熟悉和了解当地市场,负责中心市场渠道开拓与规划;
6.主持校区办会议和行政会议,定期了解玩游戏教学情况,提高服务质量的提升和教学质量;
7.负责员工的绩效考核、管理、激励,为团队的业务进修和培训,不断提高中心团队的综合素质。
任职资格:
1.本科以上学历(条件优秀可适当放宽);
2.有早教或教育培训行业丰富的销售和w理经验优先考虑;如无行我业经验,需要对早教有一定认识并且热爱味玩;
3.有担当果断,结果导向,具备解决问题的能力,敢于面对市场竞争,能独自带领团队完成中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作;
4.良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧,上进心强、学习能力强、组织协调能力强,具有敏锐的商业意识和极强的操作执行能力;
5.具备较强的团队领导能力,团队建设(人力资源储备和培养)能力,统筹管理能力,极佳的团队激励能力;
6.具备良好的服务意识、品牌意识,良好的责任感和较好的专业素养,有敬业精神;
7.有较强的数字分析能力和判断能力,根据数据分析和中心实操,可以及时提出解决方案和优化措施。
工作职责:
1.负责校区建设,日常管理与业务运营,确保校区的业绩达成;
2.负责人力资源,市场资源的调配,确保中心的健康发展;
3.负责年度预算的核算及有效实施,通过对销售业绩及服务质量的提升,及财务成本的管控,来完成公司下达的目标;
4.指导和监督顾问主管、指导师主管、教务主管,开展展好教学、销售、跟踪服务等工作;
5.熟悉和了解当地市场,负责中心市场渠道开拓与规划;
6.主持校区办会议和行政会议,定期了解玩游戏教学情况,提高服务质量的提升和教学质量;
7.负责员工的绩效考核、管理、激励,为团队的业务进修和培训,不断提高中心团队的综合素质。
任职资格:
1.本科以上学历(条件优秀可适当放宽);
2.有早教或教育培训行业丰富的销售和w理经验优先考虑;如无行我业经验,需要对早教有一定认识并且热爱味玩;
3.有担当果断,结果导向,具备解决问题的能力,敢于面对市场竞争,能独自带领团队完成中心的正常运营,全面负责招生、教学、市场、成本核算、宣传等工作;
4.良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧,上进心强、学习能力强、组织协调能力强,具有敏锐的商业意识和极强的操作执行能力;
5.具备较强的团队领导能力,团队建设(人力资源储备和培养)能力,统筹管理能力,极佳的团队激励能力;
6.具备良好的服务意识、品牌意识,良好的责任感和较好的专业素养,有敬业精神;
7.有较强的数字分析能力和判断能力,根据数据分析和中心实操,可以及时提出解决方案和优化措施。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。