工作职责：1、统筹管理公司行政事务，指导和监督公司安全、环境、后勤食堂、外部联络等各项工作；2、健全优化公司的行政管理体系，推动业务体系化运作；3、负责组织职能预算工作，合理控制行政相关费用；4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；5、做好团队人员培养成长的管理工作，组织和推动公司文化建设。任职要求：1、本科以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业。2、三年以上工作经验，两年以上团队管理经验，具有大型企业相关岗位工作经验、具有制造业工作经验者优先。3、具有较强的团队管理能力，良好的分析判断、人际沟通、组织协调能力。4、接受一定程度的出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、节日福利、包住、项目奖金、年终奖金