职责描述：
1、制定贯彻执行实验室的各项规章制度；
2、负责制定实验室的发展规划工作，配备检测资源，保持和发展检测能力；
3、负责制定实验室人员岗位职责和不同层次人员的再教育计划。按实验室文件规定定期组织人员培训指导和技术考核，按实验室标准化操作规程不定期检查工作质量，定期评估实验室人员的技术能力，提出调动、任免、晋升、奖惩意见；
4、负责实验室内质控、性能验证、各类比对工作及室间质评结果的批准工作；
任职要求：
1、医学检验相关专业，5年以上第三方实验室或三甲医院检验科技术主管以上管理经验；
2、熟悉ISO15189质量体系，所负责的医学实验室通过“15189”认证的优先考虑；
3、熟悉临床检验室的整个工作流程；
4、责任心强，有较强的沟通能力及组织管理能力，具有医学检验所管理阅历优先考虑。