销售/招商——部门总监
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,制定电销售团队月度、季度绩效考核制度,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司指定的销售计划;
2、主持部门例会,带领和管理本团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3、对销售人员进行招募甄选、辅导管理、培训等;
4、激励员工,对部门员工进行培训。
5、了解行业动态、进行市场开发;
6、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。岗位要求:
1、大专学历以上,具有2年销售管理经验(有电销面销经验);
具有母婴、康养销售经验者优先
2、有较强的销售管理能力、营销策划能力、抗压能力;
3、清晰的逻辑思维,善于观察分析判断,顾全大局、注意细节、责任心强;
4、与公司价值观同步;岗位职责:
销售/招商——部门总监
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,制定电销售团队月度、季度绩效考核制度,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司指定的销售计划;
2、主持部门例会,带领和管理本团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3、对销售人员进行招募甄选、辅导管理、培训等;
4、激励员工,对部门员工进行培训。
5、了解行业动态、进行市场开发;
6、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。岗位要求:
1、大专学历以上,具有2年销售管理经验(有电销面销经验);
具有母婴、康养销售经验者优先
2、有较强的销售管理能力、营销策划能力、抗压能力;
3、清晰的逻辑思维,善于观察分析判断,顾全大局、注意细节、责任心强;
4、与公司价值观同步;岗位职责:
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。