一、岗位职责:
1.在领导的指导下协助处理部门相关工作;
2.公司重要任务及活动的配合执行与实施任职资格:
1、应届生
1、本科及以上学历，工商管理及经济学相关专业优先:
2、较好的沟通能力及学习能力:
二、福利待遇：
1、提供餐厅，每月300餐补；
2、提供住宿，单身公寓；
3、节假日福利；
4、带薪培训、一对一导师制培养；
5、晋升通道：管培生——主管——经理——总监