岗位职责
1、分析人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求
1、2年以上工作经验。
2、学历本科以下。
3、专业不限,理工类专业优先。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
烟台市莱山区迎春大街鲁商悦海中心B座414室
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
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少于50人
烟台市莱山区迎春大街鲁商悦海中心B座414室
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