岗位职责
1、负责公司的招聘工作；
2、负责员工的考勤管理与员工绩效的考核；
3、负责培训、薪酬、员工关系等管理事宜，办理劳动关系中相关手续（录用、离职、档案调动、劳动保险等）；
4、负责起草和完善管理制度和工作流程并负责实施，参与或协助上层制定和执行相关的政策制度。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感。
晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
烟台市开发区佰和数码广场704室
安全警示
立即投诉
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