岗位职责：
1、流程标准：协助各组织及各部门的流程设计、梳理和优化，并推动流程规范落地，支撑相关业务高效运作。
2、流程控制：在流程实施过程中，提供流程方法论及工具支持，推动各部门积极配合，保障快速落地。
3、流程评估：跟踪、监控流程实施效果，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出改善建议，不断优化和迭代各项流程。
4、流程赋能：与各基地/事业部，业务主官检讨赋能，达成共识，并在组织内部培训，压实各组织成员职责，目标，流程。
5、完成领导交办其它事项。
岗位要求：
1、有管理类、制造类、IT类相关专业优先;
2、2年以上流程管理相关工作经验，具有工业数字化类公司流程变革经验者优先;具备精益流程管理思维优先。
3、了解流程管理方法论、如LTC、MTL等方法论的导入，主导/参与过公司级流程优化/变革项目，有成功落地经验者优先;
4、逻辑性、沟通、协调能力强，具备良好的团队合作意识，能独立推动工作展开;
5、具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神，对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇。
上班地点