岗位职责：
1、制定详细周密的经营目标计划，有效分解所辖各部的经营指标，达成月度及年度经营指标；
2、根据市场和行业的变化，及时提出有效作业率的管理与分析，研究改善策略与方案；
3、监督并检查售后服务部6S管理的执行情况，协助所辖各部经理的工作；
4、积极处理重大客户投诉，避免矛盾激化；
5、合理管控各项费用，定期组织实施员工专业、技术提升培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上汽车行业售后经理工作经验；
2、有汽车4S品牌店相关经验，持C1以上驾照并熟练驾驶；
3、较强的客户服务意识，较强地组织与领导能力；
4、良好的沟通与协调能力、培训能力、应变能力。