公司运营岗位采用线下运营方式，从产品运营，团队运营，公司运营方向学习，系统化掌握各个岗位之间运营规矩和运营理念后向管理方向培养。
1、负责市场部门人员的评估汇总工作，面对客户进行商务洽谈，完成数据资料的分析和整理。
2、负责营销数据统计及分析工作，做好客户跟踪和反馈。
3、协助主管完成团队培训工作，协助运营主管培训新人的工作。
4、根据公司实际情况，完成领导安排的其他工作。